SEIS SOMBREROS PARA PENSAR...

Hace unos días, en la clase de "Métodos de Creatividad", impartida por el profesor Francisco García en la Universidad Complutense de Madrid, realizamos un curisoso experimento. Se trataba de llevar cada alumno un sombrero, pero por esta vez la originalidad no resultaba imprescindible, sino que lo realmente importante debía ser el color de éste. Yo elegí un casco de obrero verde...

Como el profesor explicó, esta técnica fue creada por Edward de Bono, y es un curioso método que nos enseña a pensar de manera eficaz, a optimizar los esfuerzos del pensamiento creativo, en definitiva. Se trata de una especie de juego de rol mental. Cada participante debe ponerse un sombrero de un color (hay seis colores para elegir) y ese color va unido a una serie de características:

• Sombrero blanco: Es el encargado de buscar información, datos objetivos.
• Sombrero negro: Expone todos los argumentos negativos que encuentra. Es el más crítico.
• Sombrero rojo: Como es obvio, es el más pasional. Puede mostrar sus sentimiento e intuiciones y no necesita justificarse por ello.
• Sombrero verde: El original. Busca ser creativo, diferente...
• Sombrero amarillo: Simboliza el concepto de apertura, estudia todas las posibilidades sin deshechar ninguna.
• Sombrero azul: Es el signo de equilibrio, pone orden, busca la armonía.

Durante la clase, también se introdujo el sombrero morado, el cual busca el matiz en el tema social, lleva un poco de todos los sombreros, menos del amarillo.

BENEFICIOS

• Permite estudiar y analizar un problema en toda su amplitud.
• Nos libera de nuestro ego, para poder pensar más libremente.
• Es un modo simple y directo de expresar nuestras ideas sin ofender.
• Puedes hacer referencia a sensaciones o sentimientos sin que ello suponga ningún problema.

Puede resultar un técnica realmente simple o infantil, pero como pudimos comprobar en clase (hablando sobre la posibilidad de crear espacios naturales sobre las azoteas), lo cierto es que funciona.

Cuadro: "Mujer con sombrero", Matisse.